Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Новости компаний

Срок действия коллективного договора Севмаша пролонгирован на 3 года

Срок действия коллективного договора Севмаша пролонгирован на 3 года
Фото Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»
Социальные гарантии и льготы работников Севмаша сохранены и некоторые из них предполагают увеличение денежных выплат.

Такую поддержку предприятие будет оказывать корабелам в соответствии с новым коллективным договором, принятым на заседании центральной комиссии. Документ подписан генеральным директором предприятия Михаилом Будниченко и председателем первичной профсоюзной организации Андреем Гичко.

В новой редакции коллективного договора соцпакет полностью сохранен. Увеличен размер ряда выплат по социальным направлениям, например многодетным родителям.

Коллективный договор прошел процедуру уведомительной регистрации в Министерстве труда Архангельской области и будет действовать в течение трех лет до 3 сентября 2023 года.

Севмаш выступает как социально ориентированное предприятие. Коллективный договор предприятия не раз признавался лучшим в Архангельской области и в отрасли.

Он гарантирует корабелам возможность работать в безопасных условиях труда, а так же своевременную выплату заработной платы, возможность участвовать в корпоративной жилищной программе, в культурной и спортивной жизни верфи, отдыхать в заводских здравницах.

Яндекс.Метрика