Такую поддержку предприятие будет оказывать корабелам в соответствии с новым коллективным договором, принятым на заседании центральной комиссии. Документ подписан генеральным директором предприятия Михаилом Будниченко и председателем первичной профсоюзной организации Андреем Гичко.
В новой редакции коллективного договора соцпакет полностью сохранен. Увеличен размер ряда выплат по социальным направлениям, например многодетным родителям.
Коллективный договор прошел процедуру уведомительной регистрации в Министерстве труда Архангельской области и будет действовать в течение трех лет до 3 сентября 2023 года.
Севмаш выступает как социально ориентированное предприятие. Коллективный договор предприятия не раз признавался лучшим в Архангельской области и в отрасли.
Он гарантирует корабелам возможность работать в безопасных условиях труда, а так же своевременную выплату заработной платы, возможность участвовать в корпоративной жилищной программе, в культурной и спортивной жизни верфи, отдыхать в заводских здравницах.
