Севмаш трудоустроит 30 работников по программе повышения мобильности трудовых ресурсов

15 июля – ИА SM.News. На сегодняшний день в наибольшей степени предприятие нуждается в инженерах, малярах, станочниках широкого профиля, электросварщиках и сборщиках корпусов металлических судов (КМС).
Как сообщает пресс-служба предприятия ОСК Севмаш, для участников программы завод предоставляет комплекс мер финансовой поддержки. Новые сотрудники могут компенсировать расходы на проезд к месту трудоустройства и провоз багажа, получить частичную компенсацию аренды жилья, а также покрыть затраты на бытовое обустройство. Общая сумма поддержки на одного работника составляет 300 тысяч рублей.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов успешно действует на Севмаше с 2015 года. В прошлом году по её итогам на завод трудоустроены 35 человек. Большинство из них — молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Они переехали из Вологодской, Белгородской, Мурманской, Ивановской, Брянской, Тюменской, Ростовской областей, Санкт-Петербурга, Москвы, Республики Крым и других регионов России.
За время участия в программе, начиная с 2015 года, Севмаш принял на работу 498 квалифицированных специалистов из разных уголков страны. Такая системная кадровая политика помогает предприятию закрывать наиболее востребованные вакансии и обеспечивать выполнение производственных программ.